{"id":1538,"date":"2017-09-12T21:19:10","date_gmt":"2017-09-12T19:19:10","guid":{"rendered":"https:\/\/www.officemadrid.es\/?p=1538"},"modified":"2021-05-24T12:17:26","modified_gmt":"2021-05-24T10:17:26","slug":"teambuilding-contruyendo-equipo-alto-rendimiento","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.officemadrid.es\/en\/teambuilding-contruyendo-equipo-alto-rendimiento\/","title":{"rendered":"Teambuilding: construyendo un equipo de alto rendimiento"},"content":{"rendered":"<p>Puede haber momentos en los que los equipos de las empresas no consigan los objetivos ni resultados deseados. Esto se debe a que la parte interna de la organizaci\u00f3n est\u00e1 pasando por una crisis, ya sea por conflictos entre las personas, falta de motivaci\u00f3n o desconocimiento de los objetivos.<br \/>\nUn equipo de alto rendimiento es aquel que alcanza los resultados deseados consiguiendo la satisfacci\u00f3n del mismo. Saber trabajar en equipo es una caracter\u00edstica imprescindible para triunfar y crear un negocio de \u00e9xito.<\/p>\n<h3>Teambuilding, \u00bfqu\u00e9 es?<\/h3>\n<p>Traducido al espa\u00f1ol es la construcci\u00f3n de equipos, quiere decir que, las empresas u organizaciones organizan actividades de ocio innovadoras que en su vida personal no suelen practicar, para incentivar a los empleados.<br \/>\nEstos eventos se realizan en espacios alejados de la rutina diaria, fuera del entorno de trabajo, as\u00ed se consigue que los empleados se liberen de las tensiones y la relaci\u00f3n entre ellos sean mucho m\u00e1s intensa. Es cierto que en muchas ocasiones cuando la empresa est\u00e1 situada en un coworking, se realizan en el mismo de una manera din\u00e1mica. Son actividades muy espec\u00edficas, ya que su objetivo es formar un equipo, que m\u00e1s tarde se vea reflejado en su trabajo.<\/p>\n<h3>\u00bfC\u00f3mo trabaja un equipo de alto rendimiento?<\/h3>\n<ol>\n<li>El principal objetivo de la empresa y, por lo tanto, del equipo es com\u00fan. Es decir, todos los integrantes de este equipo trabajan en la misma direcci\u00f3n, se compenetran de tal manera que alcanzan la armon\u00eda de la actividad empresarial.<\/li>\n<li>Cada persona tiene claro cu\u00e1l es su trabajo y su rol, por lo que no hay diferencias entre ellos.<\/li>\n<li>Los equipos no est\u00e1n bajo la orden de un l\u00edder, sino que est\u00e1n comprometidos y tambi\u00e9n tienen iniciativa y creatividad que ayuda al desarrollo individual.<\/li>\n<li>Las relaciones consolidadas permiten evitar situaciones de desacuerdo, disputa y falta de comunicaci\u00f3n dentro de la empresa. Esto tiene gran importancia sobre todo en un ambiente tenso en el que se lleva a cabo un trabajo m\u00e1s complejo.<\/li>\n<li>Lo m\u00e1s importante, una buena comunicaci\u00f3n, sin esta no hay cooperaci\u00f3n ni entendimiento. As\u00ed podremos pensar en grupo y encontrar soluciones en equipo.<\/li>\n<\/ol>\n<h3>\u00bfQu\u00e9 beneficios tiene un equipo de alto rendimiento?<\/h3>\n<p>Principalmente motiva a los integrantes en el trabajo diario, as\u00ed como ayuda a mejorar sus ideas y la toma de decisiones, que por consiguiente desarrolla la seguridad de uno mismo. Genera resultados de mayor calidad, aumentando el compromiso de los empleados. Consigue el entendimiento de la posici\u00f3n de los dem\u00e1s. Y finalmente potencia la confianza y el esp\u00edritu de trabajo en equipo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Saber trabajar en equipo es una caracter\u00edstica imprescindible para crear un negocio de \u00e9xito. 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