El Servicio Público de Empleo Estatal ofrece un detallado registro de las ayudas disponibles para autónomos en 2024. Además de las a nivel estatal, las Comunidades Autónomas también implementan apoyos para trabajadores por cuenta ajena.
En España, según los datos más recientes de la Seguridad Social, hay 3.344.368 trabajadores asalariados. Es evidente el interés general en conocer las ayudas para autónomos en 2024, considerando que, según el Barómetro de enero de 2024 elaborado por la Federación Nacional de Asociaciones de Trabajadores Autónomos (ATA), el 68,9% anticipa que su negocio se mantendrá igual o disminuirá, mientras que solo el 16,2% proyecta un aumento en su facturación este año.
En lo que respecta a la incorporación de personal, tan solo el 8,2% de los autónomos considera viable la contratación durante el año 2024. Por otro lado, aproximadamente la mitad, un 57,1%, anticipa la necesidad de ajustar al alza sus precios para enfrentar el crecimiento de los costos. Estas ayudas se presentan como un respaldo esencial para todos aquellos que se encuentran en esta coyuntura. Hoy, desde nuestro coworking en Madrid, te contaremos todos los detalles al respecto.
Ayudas para autónomos en 2024
En la página del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), se los Incentivos y ayudas para emprendedores y autónomos, organizados en cuatro categorías. Estas son:
Reducciones y Bonificaciones a la Seguridad Social
En esta sección, se encuentran cinco modalidades:
Asistencias destinadas a trabajadores autónomos que estén en situación de baja por maternidad o paternidad, adopción, guarda con fines de adopción, acogimiento, riesgo durante el embarazo o riesgo durante la lactancia natural.
- Cuantía: Cubre el 100% de la cuota por contingencias comunes, calculado sobre la base media del trabajador en los 12 meses previos al inicio de esta bonificación. Esto excluye la parte correspondiente a la incapacidad temporal derivada de dichas contingencias.
- Duración: Aplica durante el periodo de descanso.
Trabajadoras autónomas que se reincorporen al trabajo en determinados supuestos
Pueden acogerse a esta ayuda para autónomas, las trabajadoras por cuenta propia que hubieran cesado en su actividad por maternidad, adopción, guarda con fines de adopción, acogimiento y tutela y vuelvan a realizar una actividad por cuenta propia en los 2 años siguientes a la fecha efectiva de cese.
- Cuantía: Bonificación equivalente del 80% de la cuota por contingencias comunes resultante de aplicar a la base media que tuvieran las trabajadoras en los 12 meses anteriores a la fecha en que cesaron en su actividad, el tipo de cotización para contingencias comunes vigente en cada momento, excluido el correspondiente a la incapacidad temporal derivada de dichas contingencias.
- Duración: los 24 meses siguientes a la fecha de reincorporación.
Trabajadores autónomos por inicio de una actividad por cuenta propia
Está dirigido, según informa el SEPE, a aquellos trabajadores por cuenta propia o autónomos que se dan de alta inicial o que no han estado registrados en los últimos 2 años. Esto se cuenta desde la fecha de efectos del alta en el Régimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos.
- Cuantía: De manera general, se aplicará una cuota reducida por contingencias comunes y profesionales. En este contexto, los trabajadores quedan exentos de cotizar por cese de actividad y formación profesional. La cuantía anual de la cuota reducida se establecerá conforme a la Ley de Presupuestos Generales del Estado, y su distribución entre las mencionadas contingencias se determinará reglamentariamente.
Igualmente, se contempla la posibilidad de aplicar una tarifa reducida durante los siguientes 12 meses completos para aquellos trabajadores autónomos cuyos ingresos económicos netos anuales, según lo establecido en el artículo 308.1.c) del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, sean inferiores al Salario Mínimo Interprofesional (SMI) anual correspondiente a dicho periodo.
En el caso de que este segundo periodo incluya parte de dos años naturales, la condición relacionada con los ingresos económicos debe cumplirse en cada uno de ellos.
- Duración: Se extiende desde la fecha de inicio del alta y durante los siguientes 12 meses naturales completos.
Trabajadores autónomos por cuidado de menor afectado por cáncer u otra enfermedad grave
Trabajadores autónomos que sean receptores de la prestación destinada al cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave, como se establece en el capítulo X del título II del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social.
- Cuantía: Se ofrece una bonificación del 75% de la cuota por contingencias comunes. Esta bonificación se calcula aplicando el tipo de cotización para contingencias comunes vigente en cada momento a la base media del trabajador en los 12 meses anteriores al inicio de la bonificación, excluyendo la parte correspondiente a la incapacidad temporal derivada de contingencias comunes en el Régimen Especial de Trabajadores por cuenta propia o autónomos.
- Duración: de esta bonificación abarca el periodo en el que se recibe la mencionada prestación.
Trabajadores autónomos de empresas emergentes en situación de pluriactividad
Dentro de las opciones de ayuda para autónomos en 2024, esta se dirige a aquellos trabajadores que ejercen el control efectivo, directo o indirecto, de una empresa emergente, conforme a la Ley 28/2022 de fomento del ecosistema de las empresas emergentes. A su vez, estos trabajadores deben desempeñar labores por cuenta ajena para otro empleador de manera simultánea.
- Cuantía: Se ofrece una bonificación del 100% sobre la cuota correspondiente a la base mínima establecida en el régimen especial, durante los tres primeros años. La duración de esta bonificación se mantiene de manera continua mientras persista la situación de pluriactividad y, como máximo, durante los tres primeros años a partir de la fecha de alta que resulte del inicio de la actividad autónoma por dedicación a la empresa emergente.
- Duración: Es importante señalar que la bonificación cesará de manera definitiva cuando concluya la situación de pluriactividad, y no se podrá reactivar en caso de que se presente una nueva situación de este tipo después de su interrupción.
Bonificaciones por conciliación vinculada a la contratación
El SEPE indica que los autónomos tienen derecho a una bonificación del 100% en la cuota de autónomos por contingencias comunes, con una duración máxima de 12 meses.
Casos contemplados:
- Cuidado de menores de 12 años a cargo del solicitante.
- Tener a cargo un familiar, hasta el segundo grado por consanguinidad o afinidad, en situación de dependencia, con acreditación correspondiente.
- Responsabilidad sobre un familiar, hasta el segundo grado por consanguinidad o afinidad, con parálisis cerebral, enfermedad mental o discapacidad intelectual con un grado de discapacidad reconocido igual o superior al 33%, o con discapacidad física o sensorial con un grado de discapacidad reconocido igual o superior al 65%. En este caso, es necesario que el familiar no realice una actividad retribuida y que su discapacidad esté debidamente acreditada.
Condiciones y compromisos:
- Mantener la inscripción y permanecer activo en el Régimen Especial de la Seguridad Social de Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos.
- Contratación de un empleado, ya sea a tiempo completo o parcial, la cual deberá mantenerse durante toda la duración del periodo de bonificación. En cualquier circunstancia, la duración del contrato deberá ser de al menos 3 meses a partir del inicio del disfrute de la bonificación. En caso de contrato a tiempo parcial, este no podrá ser por una jornada inferior al 50% de la jornada de un trabajador a tiempo completo equiparable.
- No contar con empleados asalariados en el momento de iniciar la bonificación y durante los 12 meses previos a dicho inicio, a excepción de situaciones donde se haya contratado a un trabajador sustituto mediante un contrato de interinidad debido a maternidad, paternidad, adopción, acogimiento, riesgo durante el embarazo o la lactancia.
- En cualquier caso, el autónomo beneficiario de la bonificación debe mantener su inscripción en la Seguridad Social durante los 6 meses posteriores al término del periodo de disfrute de la bonificación.
- En caso de incumplimiento de las obligaciones y requisitos mencionados, el autónomo estará obligado a reembolsar la cantidad de la bonificación recibida.
Ayudas ICO
El ICO pone a disposición un conjunto de líneas de mediación que pueden ser utilizadas para financiar tanto proyectos de inversión como requerimientos de liquidez de autónomos y empresas.
Ayudas de las Comunidades Autónomas
Aparte de las mencionadas anteriormente, existen diversas ayudas adicionales para autónomos en 2024, las cuales están vinculadas directamente a la Comunidad Autónoma donde estás empadronado. Puedes consultar un compendio detallado que incluye todas las autonomías y las respectivas ayudas que están disponibles.
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